L’objectif global est de soutenir la croissance sociale, culturelle et économique et l’impact sur l’emploi au niveau international, par le biais d’actions visant à la qualification du travail qui donnent un fondement et une perspective à l’objectif de la société de la connaissance, et à celui de l’égalité des chances d’accès et de permanence du système local et régional d’éducation, de formation et de travail, facilité par l’intégration des marchés et la création d’espaces communs. En ce sens, IsCaPI fournit des services de formation et d’information en s’appuyant sur des réseaux existants ou en cours de structuration, tant régionaux qu’internationaux, qui visent également à promouvoir le développement territorial dans la sphère européenne et internationale ainsi que la compétitivité de la formation et du travail.
L’IsCaPI s’efforce donc de proposer la Calabre comme un centre d’excellence pour la formation internationale et, en même temps, de créer des opportunités pour les jeunes, en particulier ceux qui ont des diplômes d’enseignement supérieur, en soutenant les politiques de lutte contre l’émigration, afin d’éviter que les investissements dans la formation réalisés dans le Sud ne soient dispersés en dehors de la région, ce qui aurait pour effet d’appauvrir les ressources mêmes qui pourraient contribuer le plus à combler le fossé qui nous sépare du reste du pays.
Un programme structuré et orienté vers l’emploi est donc crucial : un projet organique d’actions visant à améliorer la qualité de l’environnement social et à valoriser les talents des nouvelles générations. En outre, la formation est assurée, coordonnée et suivie par des professeurs d’université et des experts au niveau national et international, qui établissent un plan annuel soutenu par les bureaux d’enseignement et les laboratoires de recherche concernés. En outre, l’une des particularités de l’ISCaPI est le jeune âge de ses employés et de ses dirigeants, qui sont pleinement conscients des besoins de la jeune génération.
L’objectif global est de soutenir, au niveau international, l’impact social, culturel, économique et sur l’emploi, par des actions visant à la qualification du travail qui donnera la base et la perspective objective de la société de la connaissance, et à l’égalité des chances, l’accès et la permanence du système, l’éducation locale et régionale, la formation et le travail, facilités par l’intégration des marchés et la création d’espaces publics. Dans ce sens, l’ISCaPI fournit des services de formation et d’information en basant sa structure sur le réseau, existant ou en cours de structuration, à la fois régional et international, visant également à promouvoir le développement territorial dans l’UE et la compétitivité internationale ainsi que la formation et l’emploi.
L’IsCaPI travaille donc à proposer la Calabre comme un centre d’excellence en matière d’éducation internationale et, simultanément, à créer des opportunités pour les jeunes, en particulier ceux qui possèdent des diplômes d’enseignement supérieur, en soutenant les politiques de lutte contre l’immigration, afin d’éviter que l’investissement dans la formation réalisé dans le Sud ne soit perdu en dehors du bureau, ce qui aurait pour effet d’épuiser les ressources mêmes qui pourraient mieux contribuer à la récupération de l’écart avec le reste du pays. Il est donc crucial de mettre en place un programme structuré d’interventions en faveur de l’emploi : un plan organique d’actions visant à améliorer la qualité de l’environnement social et à valoriser les talents de la jeune génération.
La formation est également assurée, coordonnée et contrôlée par des universitaires et des experts nationaux et internationaux, qui assurent la préparation d’un plan annuel soutenu par les bureaux d’enseignement et les laboratoires de recherche concernés. En outre, l’une des particularités d’IsCaPI est en fait le jeune âge de ses employés et de ses dirigeants, pleinement conscients des besoins des générations futures.
L’objectif général est de soutenir au niveau international le développement social, culturel, économique et l’impact sur l’emploi, par le biais d’actions dirigées vers la qualification du travail, qui constituent le fondement et le point de vue de la société du savoir, et pour l’égalité des chances, l’accès et la permanence du système régional et local d’éducation, de formation et de travail, facilités par l’intégration du marché et la création de zones communes. À cet égard, IsCaPI offre des services de formation et d’information basés sur sa structure dans les réseaux existants ou en développement, à la fois régionaux et internationaux, visant également à promouvoir le développement territorial dans le cadre de l’UE et international, ainsi que la compétitivité dans l’éducation et l’emploi. C’est pourquoi l’IsCaPI s’efforce de faire de la Calabre un centre d’excellence en matière d’éducation internationale et, dans le même temps, de créer des opportunités pour les jeunes, en particulier ceux qui sont en attente d’un diplôme d’enseignement supérieur, l’appui aux politiques de lutte contre l’émigration afin d’éviter que les investissements dans la formation réalisés dans le Sud ne se perdent hors de la région, ce qui aurait pour effet d’affaiblir les mêmes ressources qui pourraient contribuer davantage à la récupération de la main-d’œuvre dans le reste du pays. Par conséquent, il s’agit d’un programme crucial, structuré et destiné aux interventions en faveur de l’emploi : un projet global d’actions visant à améliorer la qualité de l’environnement social et à accroître le talent des nouvelles générations. La formation est également garantie, coordonnée et contrôlée par des universitaires et des experts aux niveaux national et international, ce qui a permis l’élaboration d’un plan d’action annuel avec l’aide des laboratoires universitaires et de recherche concernés. De plus, l’une des particularités d’iscapi est, en fait, l’âge très bas de ses employés et de ses dirigeants, qui sont parfaitement conscients des besoins des nouvelles générations.