L’objectif global est de soutenir la croissance sociale, culturelle et économique et l’impact sur l’emploi au niveau international, par le biais d’actions visant à la qualification du travail qui donnent un fondement et une perspective à l’objectif de la société de la connaissance, et à celui de l’égalité des chances d’accès et de permanence du système local et régional d’éducation, de formation et de travail, facilité par l’intégration des marchés et la création d’espaces communs. En ce sens, IsCaPI fournit des services de formation et d’information en s’appuyant sur des réseaux existants ou en cours de structuration, tant régionaux qu’internationaux, qui visent également à promouvoir le développement territorial dans la sphère européenne et internationale ainsi que la compétitivité de la formation et du travail.
L’IsCaPI s’efforce donc de proposer la Calabre comme un centre d’excellence pour la formation internationale et, en même temps, de créer des opportunités pour les jeunes, en particulier ceux qui ont des diplômes d’enseignement supérieur, en soutenant les politiques de lutte contre l’émigration, afin d’éviter que les investissements dans la formation réalisés dans le Sud ne soient dispersés en dehors de la région, ce qui aurait pour effet d’appauvrir les ressources mêmes qui pourraient contribuer le plus à combler le fossé qui nous sépare du reste du pays.
Un programme structuré et orienté vers l’emploi est donc crucial : un projet organique d’actions visant à améliorer la qualité de l’environnement social et à valoriser les talents des nouvelles générations. En outre, la formation est assurée, coordonnée et suivie par des professeurs d’université et des experts au niveau national et international, qui établissent un plan annuel soutenu par les bureaux d’enseignement et les laboratoires de recherche concernés. En outre, l’une des particularités de l’ISCaPI est le jeune âge de ses employés et de ses dirigeants, qui sont pleinement conscients des besoins de la jeune génération.